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率土之濱同盟管理也有方法論,率土之濱同盟管理有哪些技巧

《率土之濱》作為一款戰略遊戲,自然是少不了同盟管理的,用來打理自己的天下,每個同盟的管理方式都不一樣,一個好的同盟必定是能文能武的,下面就為大家介紹一下游戲內同盟的管理技巧。

率土之濱同盟管理有哪些技巧 率土之濱同盟管理也有方法論

文管

百種弊病,皆從懶生。懶則弛緩,弛緩則治人不嚴,而趣功不敏,一處遲則百處懈矣。有的同盟人數眾多,但真正到達戰場上的人總是寥寥無幾。再優秀的戰場指揮,沒有士兵執行命令也是無用。在這個問題上,文管需要做的事情是什麼呢?

第一,設立盟規。盟規的確很有必要,畢竟沒有規矩不成方圓。有了盟規還不夠,還需要有人去監督,比較建議在同盟管理當中增加一些帶有督促職能的管理職位;

第二,同盟分組。將同盟分為幾個組,把龐大的組織分成小的單元,同盟運作的效率會更高;

第三,他盟外交。與其他同盟的關係也非常重要。畢竟在戰場上,多一個朋友總好過多一個敵人,設立專門的人員去負責外交工作是非常有必要的;

第四,情報收集。情報工作非常重要,知己知彼才能百戰不殆。作為一款戰略遊戲,兩軍交戰,是實力的比拼,更是雙方指揮決策能力的較量,信息情報在戰場上的重要性舉足輕重。另外,在蒐集敵方情報的同時,也要注意自身情報的保密性,如此才能萬無一失。

武管

故兵以詐立,以利動,以分和為變者也。故其疾如風,其徐如林,侵掠如火,不動如山,難知如陰,動如雷震。掠鄉分眾,廓地分利,懸權而動。先知迂直之計者勝,此軍爭之法也。

武管,則是指揮同盟戰場作戰。戰場上的主動權是影響戰爭勝負的關鍵,如何爭奪主動權呢?要趁敵人士氣懈怠、疲憊之時出擊敵人,不要用己方主力和士氣旺盛的敵人直接硬拼,這考驗的是指揮官把握戰機的能力,所以戰場指揮非常關鍵。戰事無論大小,一定要有統一指揮,在有需要的情況下,分級指揮也是非常重要,畢竟細節決定成敗。

同盟在建立指揮制度的時候,建議選取一到二人作為總指揮官,作為同盟的統一指揮。對於設立了分組的同盟,每個分組內可以再設立分級指揮官,作為小型戰場的指揮。在分組(團)內部,文武管理要權責分明,武管負責管理指揮,文管負責管理成員。

在同盟管理這件事上,文和武要實現有機統一,相互協同,能讓同盟持續發展,不斷壯大,最終稱霸天下。

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