人力資源 遊戲開發者 公司運營人員管理圖文詳解

人力資源：

1. 每一個新房間裝修好之後，我們需要回到CEO辦公室點擊CEO開始“招募員工”。

2. 請注意有些員工雖然等級不高，但在某一方面具有超級優秀的特長，

不要忘了每個候選者都右鍵點進去看看他是否具有特長。

3. 當候選者成為你的真正員工之後，其情報界面又有所變化。增加了進入公司的時間和心情指數。

4. 員工會時不時的提出要求，比如加薪、要求休假、要求培訓、要求更換硬件設備等等，

請儘量滿足這些要求以便讓員工的積極性始終保持最高。

5. 如果你不想進入每一個房間點選每一個人的話，最好打開CEO菜單進入員工一覽表，

可以再這裏對員工進行各種操作（培訓，研究，加薪，獎金，放假，開除）等等。

6. 不要因為看到比自己員工更好的候選者就輕易解僱員工，

因為其開發遊戲的數量是累積的，到了一定值就會獲得大量的經驗獎勵。