臨場指揮 FM2017弱隊戰術推薦 足球經理2017弱隊用什麼戰術

臨場指揮

弱隊快速臨場指揮遊戲心得總結(我方以4123dm拉邊舉例)：

1：挑選好球員

戰術只能提高一定戰鬥力，並非戰術正確，帶一羣豬就能進世界盃奪冠，該輸還是要輸，所以我們既然是弱隊，也要在有限的資金下，儘量挑些好球員，對面3星4星，我們2星還能打，我們都是1星或半星則什麼戰術都不好用了。

2.球員準備。一隊每個位置放2個人，供賽前挑選，以4123為例，即一隊有2個前鋒 4個mc 2個後腰 4箇中後衞 等等。預備隊每個位置再放一個人 ，萬一一隊有人傷了，則可進行補充。

賽前準備

1：確定隊長：沒有隊長，啥戰術都不好用。我沒法證明，但是當我隊長重傷8個月轉入預備隊，導致我球隊沒有隊長時，我球隊成績從第五下降至20名，反正怎麼打都輸。當我發現任命新隊長後，瞬間3比0贏球了。隊長真的非常非常重要。

2：賽前戰術準備。根據對面陣型調整我方戰術。對面3中後衞沒有邊後衞，則我方打邊路+下底。對面有後腰，則我方不在對面後腰範圍內遠射，故點上把球做進禁區。對面前腰+前鋒有3人以上，我方把防守區域短傳出球“變成紅色”，防止我方後場過多短傳被斷球后，對面3人前壓配合迅速反打。對面有前壓邊鋒，我方對應邊後衞有機會前插“變成紅色” 。對面沒有邊鋒且對面邊路只有1人，則我方點上輪流插上。防守時，我方誰防誰，心中有數。

舉例對面343，我方4123應對。對面3前鋒，我方以4後衞防此3前鋒，則造成對面ml mr無人防守。不可默認我方dl既防守對面mr又防守對面前鋒。故應考慮我方dl防守對面mr，對面3前鋒以我方2dc+dm 共3人防守。故此時dm絕不可設置前插職責。此dm一旦前插便造成對面3前鋒打我方2dc。 更多戰術應對，參考帖子之前我的回覆，然後自己融會貫通即可。

3：球員選擇。點擊球員快速挑選。然後綜合體力，士氣，最近5場比賽得分選擇。儘量選綜合好的。我方弱隊，選人再從豬裏面選豬，則很難贏了。我一般有體力100的優先。大家體力都是95以上，則看士氣和最近比賽得分。

4：心態和風格。我一般靈活風格。心態標準開局。 我方mc線失守，則心態降一級。我方如果整體士氣不好，則降一級心態(比如我方士氣整體偏紅色)。

5：球員應對和賽前訓話。為節約時間，全交給助教。

6：比賽臨場心態調整。 為節約時間，看關鍵畫面。既一般出畫面都是進球。戰術之前都調好了，所以不用擔心。比如我方為標準心態開局，則看球員整體體力平均為81或82時，則降低一級心態。標準心態改為反擊。如果我方體力100開局，一般是40分鐘，球員整體體力降到81或82。如果體力不足開局，則可能30分鐘時，降低體力到81或82，然後我們修改心態到反擊。中場休息後，體力平均整體降低到71或72時，再降低一級心態。看球員體力不同，比如50分鐘或者是75分鐘。球員整體體力降到65以下，再降低一級心態。在本例中，則從防守改為全力防守。

7：比賽臨場球員調整。球員體力75開始，考慮換人。如果不能換人，則體力78-80時開始降低職責。黃牌時，降一級職責。得分低6.3分以下降一級職責。比賽中，主要是邊後衞，中後衞，後腰降低職責。比如對面442，我方4123.則我方體力整體81或82時，降低為反擊，同時邊後衞體力80時，策應改為防守。如果我方中後衞原來為中後衞職責，當我方中後衞體力75時，換1箇中後衞。另一個如果沒有名額，則降低為清球后衞。

8：半場戰術調整。我方如果應對的當，對面半場後經常會變陣型。則要記得調整好應對戰術後進入下半場。

結束比賽之後

6.3分以下警告球員。8分以上球員表揚。

最後一點聲明：這樣玩可能遊戲性很差。只是為了用盡量少的時間，儘可能的多打比賽多贏球而已。我經過實踐，用下來勝率很好，分享給大家。